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84 有一种年终奖叫别人的年终奖

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“膜拜公司财务主管李洁500万。膜拜无人机公司总经理章图500万。技术主管,策划部主管300万.....”

孟浩的没一个人名读完,下面就是一阵掌声。

读完高管的奖励后又开始读对公司恭喜较大的员工名字,对公司做出贡献的奖励10万到200万不等。

听得下面的员工激动不已,要知道他们明年努力工作也有的,跟着这样的老板就是爽呀,有好多人都感觉后悔得不得了,因为上去领奖的有一些就是工作在自己身边的人,当时也没感觉他们工作多努力,就是比自己好一点点,要是自己以前更加勤奋一点的话,现在领奖的人也有自己的一份了。感觉真的是矮个子里面拔高呀,老板真大方。

这些人分批上台领奖,当然没有直接发现在了,这么多钱拿着都没地方放了。

孟浩的做法是直接发支票,上来一个给一张之前提前写好支票,这样速度也很快。

给完这些对公司贡献较大的人,单独发完奖金之后,孟浩继续对下面的人说。

“刚才的奖金都发完了,但是对于我们普通的员工来说,年终奖一样有,就是没这么多。我宣布,普通员工,只要进公司满半年,而且没有范重大错误,都有年终奖,奖金2万块。而进公司满一个月,又不够半年的按比例缩减。”

下面的人听到几乎人人有份,而且2万年终奖呀,又是一片鬼哭狼嚎。

孟浩说完拿起酒杯:“大家一起来干一杯,祝明年公司发展更好,祝大家新年快乐!”

“新年快乐!”

“大家继续吃喝,不够再上,今晚一定要吃得痛快喝得痛快,下面继续表演时间。”孟浩说完就下来和员工们打成一片了。

很多员工都把录下来的视频发到微博上了,孟浩看到过瘾也转发了一条。

互联网上就热闹了,这可是顶级公司待遇啊,中国只有阿里,华为这些巨头公司发年终奖有这么狠,其它的除非是国企了。你一个才开一年的公司也这样搞,太招人恨了,恨不得马上加入膜拜公司。

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