却不知道卡莱西莫挂了电话之后，却在那边偷笑不已，他倒是确实有点生气，心说球队现在形势一片大好，又没有出现什么问题，好好的纠结什么的，队友有意见，有意见可以让他们提呀，也不都是什么样的人，真有能力的话也不会到现在还打不出来了。
在卡莱西莫眼里，球队现在值得培养的除了史蒂芬外，也就杜兰特一个，而能够指望的也就威尔金斯、库帕德、威尔考克斯、科特托马斯、沃特森这几个人，而这几个人已经是主力阵容中的了，还能有什么问题。
而且就这几个人里面，根本没有能够威胁到史蒂芬的人，那他们凭什么埋怨，竞技运动是一个以实力为尊的世界，你没有这个能力就不要说三道四，史蒂芬的纠结根本就是毫无必要，卡莱西莫之所以采用这种方式来教训史蒂芬，是因为他的手边刚刚摆了一本据说是菲尔杰克逊执教所用的理论基础，介绍一种东方神秘宗教文化的书，叫《禅中说禅》，卡莱西莫刚刚到“当头棒喝”那一段，觉得很有道理，于是就学着用这种方式去警省史蒂芬，来果然很有效果，卡莱西莫喝了一口妻子诺利希刚刚学会泡的红茶，津津有味地了起来。
当天晚上，超音速队在钥匙球馆迎来了明尼苏达森林狼队的挑战，作为在夏天休赛期同时失去球队当家球星的球队，两支球队却呈现了截然不同的两种现状，按道理说，超音速队失去了大当家的同时还失去了二当家，而且并没有在交易中得到什么有用的球员，而森林狼队至少还得到一个艾尔杰弗逊，但是赛季开始到现在，超音速队在西部的战绩高据前三，而森林狼队却眼瞅着要落到西部倒数第一的位置了。
这怎么不叫明尼阿波利斯的球迷们感觉到郁闷呢，大家明明走的都是同一条道路，为什么你们就冉冉向上，我们就走下坡路呢，但是现实就是如此，超音速队就只是做了一笔交易，从马刺队手中交易来了史蒂芬，就产生了这样的改变，怎么不叫森林狼的球迷们羡慕嫉妒恨呢。
比赛一开始，就进入了超音速队习惯的节奏，连绵不绝的攻势打击森林狼队只有招架之功毫无还手之力，第一节就打出了一个十九比三十一，超音速队就象是没有发力一样就领先了十二分。
到了第二节，虽然史蒂芬早早就下场休息了，但是超音速队在威尔金斯和杜兰特两个人的联袂带领下，一直保持着十分以上的优势，眼着上半场就要结束了，谁知道场上的形势突然风云突变。
从热火队被交易到森林狼队的安托万沃克和史蒂芬同年的拉沙德麦坎茨两个人突然在三分线外开始抽风一般的连续投中，三分钟不到的时候，两个人投进了四个三分，而超音速队这边却一下子被对手这样的攻势打懵了，连还击都做不到，仅仅依靠威尔考克斯的中距离投篮拿下两分。
卡莱西莫根本没有做好应对的准备，他已经让思维开始休息了，打算着下半场如果再没有什么变化的话，干脆就什么也不做，任由球员在上面发挥了，谁知道场上的形势就这么突然发生了变化。
卡莱西莫慌慌张正要站出来做出调整，突然想到自已最近在的那本书，同时也在学习菲尔杰克逊的执教哲学，想到菲尔杰克逊遇到这种情况的时候会怎么应对，卡莱西莫立即坐稳了身体，抬起头来了一眼场上，然后又半眯起了眼睛，一脸的高深莫测。
场上的球员正等着教练的指示呢，却到打起了瞌睡，这下球员更不知道该怎么办了，森林狼立刻抓住了超音速队的混乱时机，打出一个九比零的小**，等到上半场结束，正好以五十六比四十六反超了超音速队十分。
这样的比赛让人非常不懂，刚刚球队还大比分领先了，就这么去接杯咖啡的工夫，球队就落后了，很多球迷顿时鼓噪起来，他们本来准备带着球队领先的愉悦的心情好好欣赏一下中场休息时的节目呢，现在球队却突然落后了，给人一种吃了苍蝇的恶心感。
在更衣室休息的时候，卡莱西莫仍然没有象以往那样去布置战术，去鼓舞士气，而是仅仅坐到史蒂芬的旁边，问史蒂芬有信心扭转比赛的局势没有，史蒂芬也不知道卡莱西莫的改变从何而来，但这并不影响他的信心，区区一个安托万沃克和拉沙德麦坎茨都是自已的手下败将，有什么可怕的。
下半场一开始，超音速队的首发全部回到了场上，比赛刚一工始，史蒂芬就强打了拉沙德麦坎茨一个二加一，然后又盖下了艾尔杰弗逊的投篮，下快攻造成了科里布鲁尔的犯规，同时还将球打进，加罚进之后，短短的二十九秒的时间，史蒂芬将拿到了六分，将比分追至只有五十六比五十二。
史蒂芬的强势表现并没有就此结束，森林狼队刚一发球，史蒂芬就在特尔菲尔手中完成了抢断，直接在三分线外出手命中篮框，将比分追到了只有一分，这个时候艾尔杰弗逊再次中投出手命拿到两分，将比分差距扩大到三分，但是史蒂芬随即助攻沃特森投中一个三分。
扳平了比分之后，超音速队在史蒂芬的带领下，再也没有给森林狼队任何机会，第三节双方单节得分比为十一比三十一，超音速队净赚二十分，不光扳平了比分，还又一次领先了森林狼队。
第四节只打了不到三分钟，史蒂芬就用六分两个助攻将比分的差距扩大到了二十分，同时史蒂芬本场得分也来到了四十三分，到森林狼队已经开始换下了主力，卡莱西莫也将史蒂芬等人换了下来，就这样超音速队以九十比一百零九轻松取得了本场比赛的胜利，拿到了本年度的最后一场胜利，这也是超音速队的连续第五场胜利。