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第五卷 第二百二十七章 决定未来的讨论(上)

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“以前又不是没一个人过过。”裴炜洒然一笑:“无所谓的,正好我最近有些东西要写,你走了,我正好清净。”

“去死吧你!”苏眉生气的捶了裴炜一下:“我明天就走,让你一个人过年!”

果然,第二天苏眉就离开了,简单收拾了一下行李之后就登上了去省会的火车,在那里转机去北京,裴炜总算又清净了下来。

在埋头工作了十天之后,在过年之前,裴炜终于弄好了这份计划。

洋洋洒洒数万字,写满了十几张纸,裴炜

知道的其他成功联赛的运营模式全部都写了出来,然己的理解结合中国社会的实际作了相当范围内的删减,改了又改,提出了切实可行的数十条计划。

其中包括俱乐部名称的规范化,组建全国大学生联赛,球员收入的控制,转会的规范化,采用正式经纪人制,扩大转播权的收入,允许俱乐部与当地电视台直接签定电视转播合同,根据联赛的排名情况发放奖金,解除球员转会至国外的年龄限制……任何一条,都凝聚着裴炜的心血。

然后裴炜就直接飞到了北京,在徐的家里住了下来,两人不断的讨论着其中可以先实行的,比较容易的事项。

有激烈的争论,也有和气的讨论,在不断的争论中,一个又一个的计划开始形成。

“现在我们面临着的问题是,俱乐部的财政支出日益增加,球员的收入在暴涨!职业联赛才开始的时候,象范将军这样的上海队队长每个月都只能拿到二千人民币的月工资!现在呢,有多少?”裴炜激动的说。

“上个赛季,范将军的月工资是两万元!”徐不甘示弱的说:“这笔钱算高吗?是的,比起普通老百姓高出了十几倍,但是本身足球运动员就是吃青春饭的,让他们在踢球的过程中不赚到足够他们将来生活的钱,难道要他们以后饿死?那还有什么人愿意来踢足球?”

“那仅仅只是帐面上!”裴炜冷笑:“你不会这么天真吧?赢球有赢球奖,进球有进球奖,拿到冠军或者进入前几名也有奖金……你知道这些奖金是他们工资的多少倍吗?就拿范将军来说,他的工资一年撑死了不过三十万,但是去年他一年最少也能够收入二百万!这点难道你比我还清楚吗?”

“你也知道是奖金啊?”徐讽刺的说:“我还以为你不知道呢!我们足协最多能够颁发限薪令,但是他们补助什么的照样可以发,我们限了也是白限!”

“老徐啊,办法是人想的啊。”裴炜平了平气:“限薪,是一定要限的!一名球员,除了规定的薪水之外,就只能拿训练补助!比赛不存在再有什么上场奖金之类的!在欧洲,根本就没有什么上场奖金的说法!规定了你的年薪是多少,你就只能拿多少!至于拿到冠军之后的奖励是额外的!如果只有打上比赛才有奖金的话,那么球员就必须要去走关系,走教练的关系,这会滋生出多少肮脏的事情出来!”

“那样不会出现球员在签合同之后出工不出力,不好好打比赛的事情吗?”徐摇了摇头。

“谁敢这样做?如果真的有球员敢这样做,那么俱乐部就有权利提前解除合同,将他合同期间能够拿到的薪水一次性发出来之后让他滚蛋!而且这样的名声一旦传出去,谁还敢用这样的球员?他以后还想不想踢球了?”

“嗯,这倒是个好办法。”徐点了点头,然后提出了一个疑问:“这也有一个问题……比如我是甲俱乐部,看上了乙俱乐部的一名球员,而乙俱乐部又不同意放人,那么甲俱乐部就会唆使该球员出工不出力,不肯上场,然后等到乙俱乐部和这名球员解除合同之后再免费将他引进来……这不就是一个很大的弊端吗?”

“这倒是个问题。”裴炜仔细想了想:“我们可以这样做,俱乐部不得随便与球员解除合同,除非是不需要这名球员了才能够这样做,但是必须得补上球员剩余合同的工资,不足两年者按照两年计算,那样俱乐部就不会随便解除合同。另外如果球员采取所谓罢训、罢赛之类的手段来威胁俱乐部的话,俱乐部有权单方面终止合同并且不给予任何补偿,同时该球员在两年之内不得转会到其他俱乐部――我想这个问题就应该能够解决了吧。”

“嗯……俱乐部不需要这名球员了,就必须补上至少两年的工资才能解除合同,然后球员就拿着这笔钱去另外找下家。而球员不想在俱乐部干了,采取不训练不比赛的方式的话就必须给予惩罚,就是既拿不到合同内的工资同时两年内还没有踢球的机会,那样就没有球员敢冒这样的险……不错,对两方面都有制约,我想这个提议可以通过了。”徐点点头。

看到这份提议通过了,两人又继续开始讨论下一个话题。

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