“这不还有你吗？”我说，“关键时刻可以请你出马！”

“是啊，孟姐，院长那么喜欢你，他一定不会骂你的。”孙莹莹说，“院长也是看人下菜的。”

“郁冬青请假的时候，代理人就应该是你啊。”我说，“按企业管理套路来讲，要在部门内找代理人，先向上，向上不方便则向下。”

“就这这样的，郁冬青这次怎么找了赵洁做代理人，而且是在院长办公会上汇报这么重要的时刻。”孙莹莹说。

“他傻呗。”孟静丽说，“把财务部拱手让人呗。”

“也许情况没有这么糟糕，他可能是还没有注意到问题的严重性。”我说，“你找个机会和他说说呢。”

“我已经和他说过了，他没有听进去。”孟静丽有点恨铁不成钢。

“我找机会提示他一下吧。”我说。

“关键是要他能听得进去！他要是听不进去说再多也没有用。”孟静丽带着明显的失望情绪。

“我相信郁冬青是不想要屈居赵洁之下的，他也看不惯她的为人，也不赞同她的处事风格。”我说。

“赵洁那样的人，是个人都无法苟同吧。”孙莹莹一针见血。

我们突然就笑了。

研究院一百多号人，能认同赵洁的没有几个人吧。大家都知道她的为人，都在背后这样说，但没有站出来，翻天覆地。大约是觉得站出来，一旦不成功面子里子都没有了，还不如背后说说，发泄发泄，虽然略有损失，但尚能接受。