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【第五十一章】另起炉灶

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甄总知道林恩的为人,但是成年人的职场世界有时候是对方通过明示、暗示等方法和手段借由你自己的嘴巴把事情给说出来,而不是直接表达自己的意图。这样即便有什么问题也是你自己理解的问题,而不是表达者传达的意图,这应该也算是明哲保身的一种吧。林恩很讨厌这种沟通方式,但是身在职场,有时候不得不配合一下对方,二人打个太极。

“确实,咱们这一代也算国内最早的葡萄酒培训师吧,但是绝大多数都是非科班出身,现在这些专业人士早就已经武装到各个环节了,咱们的舞台真的是越来越小了。”林恩在没弄明白甄总的真正意图时,选择顺着他的话题说些无关痛痒的话。

“你考虑到以后了吗?”甄总这句话的意思应该是问林恩自己的工作在暗地里被剥夺后有什么打算。

“您的意思我没太明白。”林恩选择揣着明白装糊涂。

“郑董肯定不会让你在郑世凯的手下任职了,这等于是给你降职。可如果他调你去销售部任职呢?毕竟你的销售业绩也在那儿摆着,这种调动也合情合理,但是有点过河拆桥的意味,也不会是最佳之选。说不定能提拔你做我的位置呢!”

以林恩对郑董的了解,他是绝对不会和甄总沟通任何有关甄总和自己的职位变动的问题的,特别是自己还没有明确表态的前提下。而且,如果林恩升职了,那甄总又何去何从呢?如果甄总和林恩不是双升的结局,那董事长更不能和甄总讨论这个话题了。林恩还是感觉甄总有更深层次的暗示,只是自己还是未能完全领悟,或者是自己已经领悟了,但是却不能表现出来。对于甄总刚刚话语中的后半部分的假设,她还是选择隐瞒郑董与林恩曾就林恩接任甄总职务的谈话内容。她先把谈话的内容放在一边,诚实地考虑并回答甄总前面的假设:“如果公司真让我去销售部任职我也能接受,但我还是会争取我自己的客户尽量由我自己来培训和维护吧。”

“那你是不信任Sky带领的团队的能力喽?或者说得让培训部的某一位员工因此而职位调动或者是离职?还有你的销售能力,你这样调动让刘浏情何以堪呀?”甄总一针见血地说破了林恩假设里的尴尬。

是呀,这么做确实不妥,林恩又不是不知道,但是她也不能在这给刘浏做安排呀。林恩知道事情的走向不是这样的,但是她不能表现出自己知道未来的走向。

林恩面有难色,甄总大概也是觉着这个姑娘是对自己未来的走向确实不太明晰吧,而董事长也没有给她规划过、找过她谈话。或者是不管她知不知道,但在自己将要许给她的承诺中肯定有更能打动这个姑娘的地方。甄总决定把自己的计划和盘托出,这才说出了他这番谈话的真实意图。

“我准备年后另起炉灶自己成立一家公司,想拉你做合伙人,销售部刘总麾下的一员大将林清风也是合伙人之一,而刘浏也在我们的争取范围内,还有一位带资进组的‘金主’,你也认识,肯定都是靠谱想做事儿的人,咱们五人将成为新公司的创始人。培训部的工作还是由你全权负责,当然,你也需要兼顾销售工作。你的工作内容还是和现在一样,但是你是公司合伙人了,是给自己打工了。你也说了,后浪推前浪,咱们也都不年轻了,应该有属于自己的事业了,总不能给人打一辈子工吧?”

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