周易退出了项目，出国前他组织同学小聚了一次，夏星没有参加，但从同学那里听到了他的消息，释怀了，彼此就像久不相见的故友。

新的一年，董事长的小女儿大学毕业，在董事办历练，兼任董事长助理。夏星终于调离了董事办，如愿到了工厂，成了经纬第六事业部的制造副总，全面负责第六事业部生产制造。夏星知道，老头一直期望她到市场部或者采购部，把第六事业部扔给她是为了考验她，看看她是不是管生产制造的料。

第六事业部是经纬亏损最严重的事业部，制造副总更换频繁，调令出来那天，公司都在传夏星是做错事被下放，所以走那天只有胡总和婧妍出来送。

“抱一个，我们国际市场部的大门随时为你敞开。”

“也可以考虑我们资金部。”胡总在一旁笑着说。

“你们……”夏星看着她们，无奈地笑着。“胡总，我们买设备的时候付款爽快点，妍姐呢……有好单多想着我们点，也让他们知道我也是有后台的。”

第六事业部名声在外，据夏星了解第六事业部建厂快二十年了，占地约100亩，在经纬集团算是中型厂，投产前6年都是集团的主力盈利厂，近两年每况愈下。第一任制造副总是董事长的三叔雷正天，近几年雷正天年纪大了就退了下来，他儿子雷明辅在第六事业部任总工，统管工艺、研发。

雷正天作为高管，退下来之前是董事办的常客，夏星刚进入经纬的时候雷正天压根没有正眼瞧过她。后来夏星开始学技术，有一次和婧妍带客户到第六事业部审厂，第六事业部的工艺解说员外语一般，夏星就帮着解说了不少技术问题，自那之后雷正天到董事办偶尔会和夏星聊一聊。夏星对这位雷总是敬佩的，他美名在外，员工们都说第六事业部没落是因为后来的制造副总比不上他。

夏星接手这样一个事业部不是没有压力，一不小心可能就被归类为“那些后来的副总”，但这确实是很好的机会，是事业上的一大转型。况且仟繁出国后夏星的生活更无聊了，工作反而成了一件有趣的事，第六事业部在郊区，从家里开车过去要一个多钟，夏星干脆住进了员工宿舍，一头扑进了工厂里。

上班的前几个星期夏星除了开会、签字、研究人机平面图就是到工厂产线巡视，基本没做什么重要决策，也没出什么方案。都说新官上任三把火，夏星这不愠不火的作风让员工都以为上面派来的是个中庸胆小的。实则不然，第六事业部既然是这种状况那就肯定有问题，夏星不作为只是想先观察、融入，一旦有动作就容易引人防备，先发制人，后发受制于人，粮草未齐的夏星是不想让别人抓住先机。

夏星刚到那几天很多人还对她有所顾忌，在她面前说话小心翼翼，这几个星期过后，大家该怎样就怎样。夏星发觉第六事业部大致可以分成两派，雷正天带头的保守派和厂长张皓带头的改革派，别的不说，光这两派内耗所造成损失就够呛。

对着现有的人机平面图在工厂看了几个星期，夏星敢说如果经纬集团要评选落后工厂，第六事业部绝对榜上有名。这些年整个行业都在推机器换人、智慧工厂，第六事业部和集团优秀的事业部相比自动化程度至少落后有三四年，人工成本几乎是行业水平的2倍数，更别说智能化，连ERP系统都还是最初自主研发那套。