京城有不少甲级写字楼，浩宇所在的这一栋同样也是其中之一。

因为浩宇的存在，这栋楼一直在京城有特殊的位置。

不为别的，就因为浩宇是京城地产界的传奇。也是华夏为数不多能在华夏国内吃得开的企业。

到浩宇去工作，是很多年青人的梦想。

很多同在一栋楼的人都用极为羡慕的目光盯着那些得意的浩宇员工。

这两年浩宇变动非常大。

第一代领导人王落实，圈里人都奉为浩宇的奠基人，算功成身退的，浩宇从无到有，自小到大，由弱转强，基本上都是在王董手上实现。

就算现在，浩宇公司里的几个金牌团队还是王董当初建立的，很多工作模式也都是王董创造出来的，可见王老实对浩宇影响至深。

与高评价的王老实相比，吴楠悦就不靠谱的多。很多人也知道，不能太指望一个小姑娘生而知之。

拍着良心说，吴楠悦也算不错，人家好歹明白一个道理，自己不行，就别乱来。

第二代领导人吴楠悦最大的贡献就是稳住浩宇，在王老实的基础上迅速扩张，没出大毛病。

等吴楠悦退居幕后，浩宇翻天覆地的变化，若要是奔着好走，谁都该给挑大拇指！

在华夏很多企业在面对转型的时候都遇到一个无法回避的问题，空降兵能力有，道德不足，往往很多企业直接陷入内乱，甚至直接泯灭在历史潮流中。

举个简单的例子，A老板是企业所有人，因为某些原因决定退休，或许是下一代能力不强，又或者是让某些专家学者给忽悠啦，也有可能是学了不少洋鬼子的先进事例，A老板请来职业经理人，不但给高薪，还给股份，并且给予绝对权力。

可A老板在畅游了人间美好后，回过头儿来再看自己的企业，味道变啦不说，甚至有些丧心病狂的是：企业不是他的了。

还绝不是危言耸听！

这样的奇葩事儿，很多都发生在身边。

浩宇现在的CEO叫卫振平，履历很不赖，当初吴楠悦选了他也不是一点道理没有。

名校毕业，在多个大企业供职经历，模样不差，年富力强，说话谈吐都还过得去。

他能把别人挤掉还得拜颜卿所赐。

因为颜卿质疑他的履历。

正赌气的吴楠悦就很不负责的决定选卫振平，更让人不能忍的是，吴楠悦还把多个高管的人选决定权也给了卫振平。

那新既然要调查，肯定得先了解这个头头儿到底何方神圣。

卫振平，湘南人，四十岁。

简历上说他是美帝哈弗的MBA，经那新查证，可能系造假，人是在哈弗混过，但仅仅是个游学的经历，除非哈弗工作有重大失误。

所谓游学，其实就是去参观人家的学校，了解人家学校，可以当几天旁听生，然后决定是否自己报考，卫振平在哈弗的经历，似乎就只有游学阶段，至于什么时候读了MBA，不得而知。

大学阶段倒是有，就在湘南一所本省大学，似乎成绩不咋地。

至于工作经历，可以查证的不多，基本上与高管沾不上边儿。

反正王老实和那新都相信，这货就一骗子，估计他自己都不觉得能骗到浩宇的好职位，偏遇上没溜儿的吴楠悦，卫振平就一下子牛掰大发啦。

卫振平选的几个高管，来路也不大正，似乎都属于狐朋狗友一类，然后这帮货也开始大肆安插自己的人，把浩宇弄得乌烟瘴气，忒不像话。

浩宇能活到现在没倒，纯粹就是当初王老实打下了坚实的基础，底子太厚，一时半会儿还造不完。