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第二百六十三章 责任感啊

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在海沧一地,新兴集团的力量极强。作为军办企业,它们有跨地区的特权,在批文、计划内物资调拨等方面优势突出。它们在海沧经营两年之久,不仅熟悉特区的地理条件,也熟悉特区的行政人员。大量的装备、资金以及人员聚集,同样有类似属地的好处,像是搬了一个行营过来似的。

在90年代,地方和企业矛盾最突出的交通方面,新兴集团更加出彩。公路且不用说,军车通行不仅方便且安全,距离海沧特区十几公里处的铁路,本没有当地政府什么事,军办企业却能通过上层渠道,在这里设一个小型的客货两用站。在台塑尚未入驻之前,客货两用站是新兴集团独享的,仅此一点,就非常有利于物资流通。

对于要在海沧建立特区的工厂来说,新兴集团就像是机械中的润滑油。没有它的帮助,机器也许能够短时间运转,终究会因为硬碰硬的关系而磨损。

有了它的帮助,不仅机械运行的更稳定轻松,产率也会增加不少。有些时候,机械故障用一点点润滑油就能解决。

苏城取得了新兴集团的支持,顿时安心不少,扩产的动作同时加快。大华石化集团内也挂出了横幅,要加快投产的速度。12万吨甲醇每天的产量就有300多吨,早投产一天就有数十万元的营业额,近10万元的盈利,比普通的油井还赚钱,这种时候“大干60天”一类的词汇就不是卖萌,而等同于卖淫了。

张建军也友好的派了一些人车来帮手。像是吊车和大型平板车一类的大型机械,在运输和安装的过程中必不可少。借用新兴集团的装备,总比外地借来的便宜。

12月的第一个星期,大华化工公司院内,全是乒乒乓乓的装卸声。

拆解而来的石化装备显的老旧沧桑体积庞大。将它放在卡萨利公司的装置旁边,就像是粗糙汉子和娇柔美女站在了一起似的。

张建军欣赏的正是傻大黑粗的老派机器,没事就到大华化工公司的工地上来遛弯。他也没别的地方可去,海沧到处都是一望无际的空地只有大华化工的厂区人气旺盛,偶尔和苏城聊天,也不至于太过于无聊。

这日再来,张建军走下座驾,突然觉得有些变化。

仔细审视了一圈,张建军才意识到,半空中竟然全是管线。脚边挖开的沟渠也铺上了防渗混凝土,混凝土已经晾干的地方还铺了防渗膜这可是颇昂贵的东西,张建军在做石化基地的基建的时候,专门考察过此类产品的价格,当时看的很是让人揪心。

绕过一个大罐子,百米外又在打井,做事的工人还穿着军装,正是新兴集团派遣来帮忙的员工。

张建军挺着个将军肚,累哼哼的走过去,好奇的问道:“这个是做什么的井?”

“张总!”认识他的人连忙打招呼,并道:“这是检测井听说是用来对地下水进行实时取样检测的。”

“检测地下水?”

“据说是一旦发生渗漏马上就能检测出来不会污染水源。”

张建军“哦”的一声,怪道:“这是新技术?怎么没听台塑提过。”

工人一晒说:“台塑什么都用便宜的,哪肯打检测井。这么小的地方就要9个井,还得配设备和工人得好几百万。”

张建军知道台塑的要求和习惯,人家考察基建的时候,对项目经费就卡的死紧,他颇有兴趣的问工人:“你怎么知道台塑要用便宜的?”

穿军装的工人不好意思的一笑,说:“大华这边每天晚上放电影,还搞培训,说技术也介绍公司,还有各国的风土人情,我去听了几次,正好听到了。”

张建军若有所思的点头,问:“是苏城主持的?”

“是一个黑脸的,副厂长什么的。”

这更在张建军的意料之外。国内企业说起培训,往往就是老总突发奇想而来的培训,没有高层或中层员工对一线员工的培训,更没有常态化的培训。与其说1990年的国企拥有了现代企业管理制度,不如说拥有了现代企业的会计制度。能在财务上做到现代化的国内企业已经不容易了,培训和客户等等国外普通企业都难做的地方,才有10年经验的〖中〗国企业根本难得涉及。

张建军觉得抓住了些什么,下意识的问:“你觉得有用吗?培训。”

“有,有用。”军装工人连连点头,道:“光是这个滑轮就有好几种,具体举例都有好些。我们以前就用个手拉葫芦什么的,您看大华用的,好像有点复杂,明白了就好用了。”

“你觉得咱们是不是也该搞培训?”

“应该!”军装工人斩钉截铁的说。

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